Employees Layoff: साल 2022 में 2021 की तुलना में 649 फीसदी अधिक कर्मचारियों की नौकरी गई है. अगर इस साल भी ऐसा सिलसिला जारी रहा तो भारी संख्या में लोगों की नौकरी जा सकती है.
Employees Layoff in 2023: आर्थिक मंदी की आशंका और कोविड-19 के वापस आने से दुनियां भर में छंटनी का दौर जारी है. नए साल के सिर्फ 6 दिनों में इतने लोगों की नौकरी जा चुकी है, जितनी की पूरे दिसंबर 2022 में नहीं गई थी. पूरी दुनिया में जनवरी के एक सप्ताह से भी कम समय में 30 हजार लोगों की नौकरी जा चुकी है, जो दिसंबर की तुलना में दोगुना है. ऐसे में आने वाला समय कर्मचारियों के लिए मुश्किल में गुजर सकता है.
ग्लोबल स्तर पर साल 2023 में कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को निकालने के संकेत दिए हैं. अमेजन के 18 हजार कर्मचारियों को निकालने के आसार हैं. वहीं फेसबुक की स्वामित्व वाली कंपनी मेटा ने भी पिछले साल 11 हजार से अधिक कर्मचारियों को निकालने की घोषणा कर चुका है. आइए जानते हैं 2023 में किन किन कंपनियों के कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है.
इन कंपनियों से लोगों की गई नौकरी
Layoffs Tracker के आंकड़े के अनुसार, जनवरी के पहले छह दिनों में 30 कंपनियों के कुल 30,611 लोगों को नौकरी से निकाला गया है. Amazon के अलावा, इस सूची में वीडियो होस्टिंग प्लेटफॉर्म Vimeo, तकनीकी दिग्गज Salesforce, क्रिप्टो एक्सचेंज हुओबी और कई अन्य शामिल हैं.
2022 में इन कंपनियों ने की भारी कटौती
मेटा प्लेटफॉर्म इंक, Amazon.com, ट्विटर इंक और स्नैप इंक समेत कई कंपनियों ने पिछले साल भारी मात्रा में अपने कर्मचारियों को नौकरी से निकाला है. इन कंपनियों ने कुल मिलाकर 2022 में 97,000 से अधिक नौकरियों में कटौती की है, जो 2021 की तुलना में 649 प्रतिशत अधिक है और ऐसे ही रहा तो 2023में आंकड़ा 2022 की तुलना में अधिक हो सकती है.
2023 में इन कंपनियों से लोगों की हो सकती है छंटनी
टेक दिग्गज माइक्रोसॉफ्ट और गूगल-पैरेंट अल्फाबेट ने भी छंटनी समेत लागत में कटौती के उपायों का संकेत दिया है. अमेजन 18 हजार कर्मचारियों समेत 1000 भारतीय कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकता है. वहीं गूगल 10 हजार कर्मचारियों, शॉओमी 15 फीसदी, भारत में प्लूरलसाइट 400 कर्मचारियों और एचपी समेत कई कंपनियां आने वाले समय में लोगों को नौकरी से निकाल सकती हैं. हालांकि कुछ कंपनियों ने अपने यहां छंटनी को लेकर आधिकारिक आंकड़े नहीं दिए हैं.
